Подбором редких специалистов занимается охотник за головами (head hunter). Еще недавно и в голову не приходило такое. Сегодня приходиться напрячься чтобы получить заветный бонус в резюме. Для охотника вы интересны только как специалист, которому он отдаст контракт и бонусы вместе с заветной должность.
Но речь конечно не об этом эта история, о том, как нам получит работу мечты или просто понравиться своему работодателю.
Хорошее резюме, как правило, растет вместе с соискателем. За время поиска работы оно может быть переписано 20 раз. Придется потратить время для хорошо спланированного и отредактированного резюме. Многие сервисы по поиску вакансий предлагают заполнить форму бесплатно. Иногда предлагают профессионально составленное резюме за небольшую оплату.
Нет идеального резюме, есть только удача. Можно конечно воспользоваться шуточным примером http://w-o-s.ru/article/17914 [Резюме великих писателей] и посмотреть на резюме великих писателей. И может быть задуматься о том, сколько необходимых навыков нужно ещё до резюме мечты.
Подумайте, каким будет ваше резюме. Супер креативное или будет достаточно создать документ Microsoft Word и структурированно его оформить. Шрифт Times New Roman, 12-14 кегля.
Теперь приступим к самому основному.
Название желаемой должности. Важная составляющая вашего резюме.
Ваше фото. Всегда рекомендуют строгое деловое. Строгий фон. На заднем плане ничего лишнего. Выбирайте актуальное фото. Лучше отдать предпочтение снимку в пол-оборота. Очень располагает сдержанная улыбка.
Контактные данные — ФИО и способы связи (телефоны, электронный адрес). Вписывай прочие сведения исходя из их полезности. Свое семейное положение, например. Наверное, важно для крупных компаний, которые подумают о том, как скоро вы можете уйти в декрет или взять больничный по уходу за ребенком.
Учебные заведения, которые повлияли на ваши профессиональные навыки. Не указывай периоды учебы, оставшиеся незавершенными. Даже если на то были веские причины, сам факт может сыграть не в вашу пользу.
Укажите ваш опыт. Покажите свои достижения: запустила такой-то продукт. Если вы молодой специалист, расскажите о студенческих победах — это хороший показатель для потенциального работодателя.
Знания иностранного языка.
А также три-четыре черты, которые вы считаете для себя главными. Основная ошибка — это перечисление всех известных положительных характеристик: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».
А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».
Да сопроводительное письмо, на сколько, важно оно для взаимодействия с потенциальным менеджером по трудоустройству.
Молодые специалисты могут использовать сопроводительное письмо как дополнительный ресурс, чтобы убедить потенциального работодателя в осознанном выборе должности. Самый большой риск работы с выпускниками — кратковременное сотрудничество и опасения, что молодой специалист решит сменить направление деятельности. Сопроводительное письмо поможет привлечь внимание к вашей кандидатуре, выглядеть убедительнее в глазах работодателя и, соответственно, минимизировать риск отказа.
Полина Брежнева, эксперт сервиса «Готовое резюме»
Автор: Анна Васильева